در بسیاری از مواقع افراد از مرحله یا روش انجام کاریابی خود رضایت ندارند، به این دلیل که هدف آن روش را به درستی نمی دانند. در ادامه به دو هدف کلدکالینگ که یکی حداقلی و دیگری حداکثری است، اشاره میکنیم:

• ارتباط تلفنی با فرد مناسب و برقراری ارتباط تا ارسال رزومه، هدف حداقلی است.
• خیلی از منابع هدف حداکثری کلدکالینگ را برجسته کرده اند و آن دعوت به مصاحبه در پایان مکالمه است.

مهم ترین راهکارهای افزایش موفقیت در کلد کالینگ در سایت سانسل